Đại biểu tham dự buổi lễ

Tại buổi lễ, đại biểu nghe bà Trần Thị Kim Chung, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát động Tháng Công nhân; ông Trịnh Minh Hùng, Phó Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh đại diện cơ quan thường trực Hội đồng ATVSLĐ tỉnh phát động Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động. Tháng Công nhân năm 2024 với Chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai Nghị quyết”. Các hoạt động hưởng ứng được các cấp công đoàn tập trung chủ yếu vào các chương trình phúc lợi cho đoàn viên, CNLĐ; ký kết thỏa ước lao động tập thể; thăm hỏi, tặng quà đoàn viên, CNLĐ khó khăn, tai nạn lao động; nâng cao văn hóa tinh thần, nâng cao chất lượng bữa ăn ca; tranh thủ, phối hợp tạo điều kiện cho cán bộ, đoàn viên, CNLĐ thông qua hội nghị gặp gỡ đối thoại, tiếp xúc với đại biểu Quốc hội; tham gia ý kiến đóng góp đối với dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi); Luật Công đoàn (sửa đổi), góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm của CNLĐ trong tham gia xây dựng pháp luật và phản ánh thực tiễn thi hành pháp luật ở địa phương.Tiếp tục phát huy truyền thống và kết quả đạt được thời gian qua, hướng tới mục tiêu đổi mới, đoàn kết, trách nhiệm, vì quyền lợi của đoàn viên và người lao động, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, xây dựng doanh nghiệp tiến bộ, góp phần xây dựng tỉnh Trà Vinh ngày càng phát triển. LĐLĐ tỉnh kêu gọi và đề nghị toàn thể đoàn viên, người lao động và các cấp công đoàn tiếp tục tăng cường chủ động phối hợp với chính quyền, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nêu cao tinh thần trách nhiệm, tích cực và hưởng ứng có hiệu quả cao nhất, thông qua các phong trào thi đua yêu nước, nêu gương tốt trong lao động, sản xuất, công tác và học tập, góp phần cùng Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân trong tỉnh thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội. Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 với chủ đề “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc”. Mục đích nhằm nâng cao nhận thức và sự tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ trong các doanh nghiệp, cơ sở thông qua các hoạt động thông tin, tuyên truyền, chương trình hành động cụ thể về ATVSLĐ; đẩy mạnh thực hiện các biện pháp giảm thiểu rủi ro về ATVSLĐ, cải thiện điều kiện làm việc; chăm sóc sức khỏe người lao động, hạn chế thấp nhất tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp đều có thể phòng tránh được nếu người sử dụng lao động chấp hành nghiêm quy định về ATVSLĐ; quan tâm đến việc cải thiện điều kiện làm việc; thường xuyên kiểm tra, kiểm soát các nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ tại nơi làm việc.